Pourquoi nous rejoindre ?
Famille OFFICE accompagne des familles et des dirigeants exigeants dans l’optimisation, la structuration et la transmission de leur patrimoine. Notre approche est indépendante, rigoureuse et alignée exclusivement sur les intérêts de nos clients, cette approche se résume en une phrase : où l’unique est standard.
Nous travaillons avec des profils capables de penser en profondeur, d’agir avec une discrétion absolue, de maintenir un niveau d’exigence constant et de placer l’expérience de nos membres au cœur de chaque décision.
Talents & engagements
Aucun poste n’est actuellement ouvert au sein de Famille OFFICE.
Cela dit, si vous disposez :
- d’une formation d’excellence en finance, droit, ingénierie patrimoniale ou stratégie, et/ou d’une expérience significative à haut niveau,
- d’une capacité d’analyse structurée et approfondie,
- d’une maîtrise absolue des enjeux de confidentialité et de responsabilité,
- d’une compréhension fine de l’expérience vécue par les familles-membres, considérée comme un levier stratégique à part entière,
vous pouvez nous adresser une candidature spontanée.
Candidature spontanée
Merci d’envoyer :
- un CV synthétique,
- quelques lignes expliquant ce que vous pouvez réellement apporter à Famille OFFICE,
à l’adresse suivante : [email protected]
Chaque candidature est étudiée avec attention. Nous ne répondons pas systématiquement à l’ensemble des candidatures. Les informations transmises sont conservées pendant une durée maximale de deux ans, conformément à la réglementation en vigueur.